@MASTERSTHESIS{ 2022:801909242, title = {Análise da força de trabalho em saúde bucal no Estado do Maranhão}, year = {2022}, url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/4380", abstract = "A força de trabalho em saúde bucal, é formada pela equipe de saúde bucal, composta pelo cirurgião-dentista (CD), Técnico em Saúde Bucal (TSB) e Auxiliar em Saúde Bucal (ASB). O objetivo deste estudo foi analisar a força de trabalho em saúde bucal no estado do Maranhão, contextualizando indicadores econômicos, sociais e geográficos. É um estudo híbrido, do tipo transversal com análise de dados primários individuados, com coleta de dados realizada por meio de questionários e do tipo ecológico, cuja unidade de análise foi o município, com dados secundários oriundos de sítios institucionais. O primeiro artigo resultante do estudo mostrou que a formação de TSB promovido pelo PROFAPS por meio da ETSUS-MA em 17 municípios teve elevado índice de satisfação em relação as competências comuns aos profissionais do SUS e específicas do TSB, mas competências específicas de prevenção e apoio clínico-odontológico voltado para o restabelecimento da saúde foram avaliadas de forma pouco satisfatória e poderiam ser melhor desenvolvidas. Também foi possível constatar alta rotatividade dos trabalhadores, refletindo a precariedade de vínculo empregatício e descontinuidade da política de recursos humanos, evidenciando a baixa valorização do profissional capacitado. O segundo estudo demonstra o espalhamento dos cirurgiões-dentistas (CD) pelo estado do Maranhão. Exceto a região de saúde de Açailândia, as demais estão de acordo com os parâmetros do Ministério da Saúde de ofertar 1 dentista para até 4000 habitantes. A distribuição de dentistas que prestam serviços no setor público e no setor privado não é uniforme entre os municípios e está diretamente correlacionada ao porte populacional, PIB per capita e IDH-M impactando na qualidade da atenção em saúde bucal. Destarte, concluímos que a distribuição da força de trabalho em saúde bucal no estado do Maranhão, sofre com a baixa valorização do capital humano. Este fato precisa ser acompanhado por gestores nas três esferas de governos e pelas entidades de classe que representam estas categorias profissionais.", publisher = {Universidade Federal do Maranhão}, scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA/CCBS}, note = {DEPARTAMENTO DE SAÚDE PÚBLICA/CCBS} }