@MASTERSTHESIS{ 2021:478351238, title = {As relações de trabalho no contexto da crise do capital no Brasil: a reforma trabalhista do governo Temer}, year = {2021}, url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/4126", abstract = "Neste trabalho é realizada uma análise das mudanças nas relações de trabalho no contexto da crise do capital no Brasil à luz da reforma trabalhista sancionada no governo de Michel Temer. A hipótese é que a reforma aprofunda a precarização das relações de trabalho no Brasil e traz uma tendência de transformar os trabalhadores em uma superpopulação relativa, ocasionando a regressão dos direitos sociais e trabalhistas. A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT completou 74 anos em 1º de maio de 2017. Durante este período, passou por várias reformas, nem todas de igual abrangência. A lei 13.467/2017, que entrou em vigor em 11/11/2017, tem sido criticada por muitos autores que ressaltam os prejuízos para os trabalhadores e os objetivos escusos do governo, que não poupou esforços para aprová-la. Acusando a CLT de ultrapassada, os defensores da reforma levantaram sua bandeira sem discutir seus efeitos em sua totalidade. Para confirmar a hipótese, realizou-se uma pesquisa bibliográfica baseada em uma literatura especializada para a apropriação das principais categorias norteadoras do estudo e para a discussão das mudanças nas relações de trabalho a partir da crise do capital e do processo de reestruturação produtiva no mundo e especificamente no Brasil; e análise documental dos dados do IBGE, DIEESE, PNAD, CAGED etc. Após a realização deste trabalho, é possível concluir que a reforma trabalhista representa mais um esforço de defesa dos interesses unilaterais de espoliação dos trabalhadores com a desregulamentação dos direitos sociais e trabalhistas anteriormente conquistados.", publisher = {Universidade Federal do Maranhão}, scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO SOCIOECONOMICO/CCSO}, note = {DEPARTAMENTO DE ECONOMIA/CCSO} }