@MASTERSTHESIS{ 2018:1482012,
 	title = {O trabalho do juiz gestor do Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão e as implicações para sua saúde e subjetividade},
 	year = {2018},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/2820",
 	abstract = "A presente dissertação traz os resultados da pesquisa sobre a psicodinâmica prazer e sofrimento
 no trabalho de gestão atribuído aos juízes das Comarcas do Tribunal de Justiça do Estado do
 Maranhão (TJMA). Através do viés epistemológico da Psicodinâmica do Trabalho fundada por
 Christophe Dejours e com base também no materialismo histórico-dialético, abordaremos como
 o trabalho dos Juízes do TJMA sofre atravessamentos de ferramentas de gestão e como podem
 lidar com as peculiaridades e desafios da gestão de equipes, materiais e processos de trabalho.
 São ainda objetivos específicos: caracterizar o modelo de gestão do TJMA, compreender as
 especificidades da organização e das condições de trabalho nas suas comarcas, identificar os
 fatores geradores de prazer e sofrimento no trabalho dos juízes-gestores e as estratégias de
 mediação implementadas por esses trabalhadores para o enfrentamento das adversidades e
 dificuldades do cotidiano de trabalho. A metodologia utilizada foi a entrevista semiestruturada
 com 08 juízes, cujo tempo de magistratura estipulado acima de 02 anos de exercício e que atuam
 com acúmulo de função de gestor da unidade de trabalho. Observamos que os juízes de fato
 entendem que a gestão também faz parte do componente do trabalho diário e que esse acúmulo
 tem gerado tensões e repercussões na saúde. Observamos que o quantitativo de metas e de
 processos para julgamento tem elevado a carga horária de trabalho, repercute diretamente na
 saúde, gera sobrecarga psíquica e diminuição do tempo de convívio social. Por fim, constatamos
 que a satisfação pela resolução dos conflitos e a sensação de justiça são fatores desencadeadores
 de prazer no exercício do trabalho; a exposição negativa da imagem pela mídia, ameaças, o não
 reconhecimento do esforço no trabalho e o desconhecimento do quantitativo de processos
 acumulados são fatores de sofrimento.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCH},
 	note = {DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCH}
}