@MASTERSTHESIS{ 2018:1929483873,
 	title = {Trabalho e transgressão no fazer dos oficiais de justiça},
 	year = {2018},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/2638",
 	abstract = "Trabalho e transgressão são palavras indissociáveis no ambiente organizacional
 contemporâneo. Investigou-se o papel da transgressão no enfrentamento do real do trabalho
 no fazer dos oficiais de justiça do Poder Judiciário do Maranhão. Para isso, analisaram-se as
 vivências de prazer/sofrimento experienciados por esses trabalhadores, discutiu-se o papel da
 transgressão ao prescrito em um órgão marcado pela obediência às leis e identificaram-se as
 estratégias de mediação utilizadas pelos oficiais para dar conta do real do trabalho e mediar o
 sofrimento. A pesquisa teve como suporte teórico a Psicodinâmica do Trabalho, para a qual a
 organização do trabalho representa a maneira como as tarefas são divididas e repartidas entre
 o coletivo de trabalhadores, tal qual como se opera a prescrição e a partição das
 responsabilidades, da hierarquia, do comando e do controle. A investigação foi realizada nas
 dependências do Fórum de Justiça da Comarca de Imperatriz. Participaram do estudo nove
 oficiais lotados na Central de Cumprimento de Mandados da referida unidade judiciária. Para
 a coleta dos dados foi realizada uma entrevista semiestruturada, buscando-se levantar
 elementos, a partir das falas dos sujeitos-trabalhadores, sobre o fenômeno em estudo. A
 análise e a interpretação dos dados utilizou a técnica da análise crítica de discurso de Norman
 Fairclough, a qual busca na escuta dos sujeitos os enganos, as contradições, os ditos
 incompletos, os silêncios, etc. Constatou-se que a transgressão do trabalho prescrito é uma
 constante no fazer diário do oficial, haja vista que as descrições das atividades são genéricas.
 Apesar de a transgressão ser frequente, ela não é reconhecida pela maioria dos profissionais
 que a cometem, porque isso poderia trazer consequências negativas a eles, como a repreensão
 pública, a censura verbal ou mesmo o comunicado do caso ao juiz-diretor do Fórum,
 solicitando a abertura de uma Sindicância. Decorre disso o comportamento de se buscar a
 ratificação ou o referendo de um colega de profissão, ou mesmo juiz demandante, após
 emissão de um comportamento passível de contestação por uma das partes envolvidas no
 litígio. Sugere-se que estudos posteriores investiguem a transgressão dos oficiais nos plantões
 judiciais e que se estabeleça um comparativo entre as transgressões praticadas pelos
 trabalhadores lotados nas duas principais comarcas do estado.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCH},
 	note = {DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCH}
}