@MASTERSTHESIS{ 2025:1780553252,
 	title = {Fim da escala 6x1 e múltiplas jornadas femininas nas redes sociais},
 	year = {2025},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/6726",
 	abstract = "Esta dissertação analisa como o debate em torno do fim da escala 6x1 (seis dias consecutivos
 de trabalho por um de descanso) se desenvolve na rede social TikTok, com foco especial nas
 narrativas que envolvem o trabalho feminino e as múltiplas jornadas das mulheres. Ancorado
 na teoria marxista e na perspectiva do feminismo marxista sobre o trabalho reprodutivo e a
 divisão sexual do trabalho, o estudo adota uma abordagem quali-quantitativa, combinando
 extração de dados de 709 publicações no TikTok, no período de 01 a 08 de julho de 2025,
 com a hashtag #escala6por1. com a análise desses conteúdos por meio de ferramentas
 computacionais como o Quanteda. A pesquisa identifica que o debate sobre o fim da escala
 6x1 gera alto engajamento quando tratado de forma geral, sem o recorte de gênero,
 especialmente quando protagonizado por vozes masculinas. Mas, esse engajamento cai
 substancialmente quando o foco recai sobre o trabalho feminino, o trabalho de cuidado e a
 sobrecarga das mulheres. Enquanto as discussões mais amplas revelam traços de identificação
 coletiva e discursos de classe, o conteúdo que aborda as experiências das mulheres em
 jornadas duplas e triplas permanece fragmentado e individualizado. A análise linguística
 mostra a predominância de uma linguagem coloquial e afetiva, característica da comunicação
 emocional predominante no TikTok, na qual o engajamento é impulsionado mais por emoções
 compartilhadas do que por alinhamentos racionais ou ideológicos. Os resultados indicam que
 os debates digitais sobre o trabalho nas redes sociais podem, ao mesmo tempo, ampliar e
 invisibilizar desigualdades de gênero. O trabalho invisível realizado pelas mulheres segue
 sub-representado, mesmo dentro de um movimento viral sobre condições de trabalho. Através
 do estudo, é possível concluir o significativo potencial das redes sociais como campo de
 observação das percepções coletivas sobre o trabalho e como espaço para o surgimento de
 novas formas de mobilização em torno dos direitos trabalhistas e de gênero.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCH},
 	note = {DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCH}
}