@MASTERSTHESIS{ 2025:2013141188,
 	title = {A PESSOA COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NO CONTEXTO DO MERCADO DE TRABALHO: Desafios e vivências de inclusão social},
 	year = {2025},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/6107",
 	abstract = "O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é um distúrbio do desenvolvimento
 neurológico que provoca dificuldades de socialização e relação com o ambiente,
 interesses restritos e movimentos estereotipados. Considera-se que a inclusão no
 mundo do trabalho das pessoas com TEA está ligada à garantia dos direitos de
 equidade, aumento da autoestima e do reconhecimento das pessoas com deficiência
 como cidadãos capazes e produtivos. Assim o objetivo desse estudo foi analisar o
 processo de inclusão no mercado de trabalho das pessoas no espectro autista, suas
 principais dificuldades, desafios e estratégias de empregabilidade. Os participantes
 foram pessoas com TEA acompanhadas pela Associação de Amigos do Autista do
 Maranhão e outras identificadas por meio de busca ativa em São Luís/Maranhão, em
 idade economicamente ativa, ou seja, a partir de 14 anos, totalizando a participação
 de 23 pessoas. Desenvolveu-se uma pesquisa do tipo exploratória, descritiva, com
 abordagem qualitativa, utilizando-se como instrumento na pesquisa de campo uma
 entrevista semiestruturada com perguntas abertas e fechadas. Os dados coletados
 nas entrevistas foram tabulados e categorizados fundamentando-se em Bardin (2016).
 Os resultados mais relevantes corresponderam primeiramente às análises dos dados
 sobre o trabalho das pessoas com deficiência no Brasil identificados na Pesquisa
 Nacional por Amostra de Domicílios de 2022, mostrando que esses indivíduos
 apresentam taxas sempre inferiores quando comparadas às pessoas sem deficiência
 em uma realidade de exclusão e desigualdade. Destaca-se que os achados da
 pesquisa de campo revelaram que: a inserção laboral das pessoas com TEA a nível
 local é incipiente e limitada assim como no cenário brasileiro; os marcadores sociais
 que contribuíram para maior empregabilidade dos participantes estavam relacionados
 a etnia, gênero, escolaridade e nível de suporte; a informalidade é um meio de geração
 de renda importante para aqueles com maior comprometimento laboral e necessita de
 atenção por parte das políticas públicas; as perspectivas de inclusão no mercado de
 trabalho dos participantes estão relacionadas com maior conscientização e
 informação da sociedade e dos empregadores sobre o transtorno, combatendo assim
 o preconceito e o capacitismo.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CULTURA E SOCIEDADE/CCH},
 	note = {DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO II/CCSO}
}