@MASTERSTHESIS{ 2024:2111226547,
 	title = {Dispersão salarial em economias desenvolvdas e em desenvolvmento: uma análise da validade das predições do modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson},
 	year = {2024},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/5460",
 	abstract = "O aumento da dispersão salarial, observada entre trabalhadores qualificados e não qualificados,
 nos Estados Unidos, coincidiu com o processo de abertura comercial (globalização), iniciado
 nos anos 1980. Esta coincidência levou os economistas a estudar a relação entre os dois
 fenômenos, uma vez que o aumento da dispersão salarial foi registrado, também, em outros
 países. As teorias mais utilizadas, para explicar os efeitos da globalização, sobre a dispersão
 salarial, entre trabalhadores qualificados e não qualificados, são baseadas no modelo
 
 Heckscher-Ohlin (HO), no teorema Stolper-Samuelson (SS) ou no modelo Heckscher-Ohlin-
 Samuelson (HOS). Desde os anos 1980-1990, estudos empíricos não têm sido unânimes em
 
 confirmar as predições do modelo HOS, sobretudo quanto aos países em desenvolvimento. Face
 a essas circunstâncias, esta revisão sistemática examinou os efeitos da globalização, sobre a
 dispersão salarial, nos países desenvolvidos e nos em desenvolvimento, à luz do modelo HOS.
 Os resultados sugeriram que a dispersão salarial aumentou, nos dois grupos de países,
 confirmando as predições do modelo para os desenvolvidos, mas as contrariando para os em
 desenvolvimento.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO SOCIOECONOMICO/CCSO},
 	note = {DEPARTAMENTO DE ECONOMIA/CCSO}
}