@MASTERSTHESIS{ 2021:1261961322, title = {Ágora 2.0 - a nova praça de Homero: proposta de modelo de construção colaborativa com aplicação ao código de conduta}, year = {2021}, url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/4428", abstract = "O objetivo deste trabalho é propor um modelo de construção colaborativa aplicado ao código de conduta das organizações. Apresenta-se que os programas de compliance têm o objetivo de estabelecer diretrizes organizacionais para detecção e remediação de desvios de conduta, sistematizando mecanismos internos de controle e auditoria. Expõe-se a problemática da efetividade do compliance na cultura organizacional em face da ocorrência de casos de corrupção em grandes organizações que implantaram o programa. Adotou-se a premissa de que a falta de aderência decorre do modo tradicional de elaboração de um regramento, modelo top-down inerentemente caracterizado pela lógica antidemocrática “emitido por poucos e destinado a muitos”. Partiu-se de mapeamento amostral de estrutura de programas de compliance e códigos de conduta para verificar o estado da arte, pontos convergentes e divergentes. Realizou-se pesquisa qualitativa como estratégia de levantamento de dados para aferir o nível de conhecimento para a construção colaborativa do código de conduta. Concluiu-se pelos dados obtidos que existe pré-disposição para o trabalho colaborativo, ainda que na prática não se vislumbre meios concretos de viabilizá-lo. Propõe-se então como alternativa um modelo de atualização colaborativa do código de conduta baseado em ferramenta wiki e na arquitetura colaborativa do sistema operacional Linux, visando a apropriação pelos públicos-alvo e fundado na premissa de que a efetividade de uma regra decorre da crença e confiança na sua corretude e de um processo dialógico em que a comunicação atuará de modo transversal em todo o processo.", publisher = {Universidade Federal do Maranhão}, scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO-MESTRADO-PROFISSIONAL/PPGCOM}, note = {DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL/CCSO} }