@MASTERSTHESIS{ 2020:1569736964,
 	title = {Trabalho, saúde e subjetividade: uma análise sobre Pessoas com deficiência Intelectual.},
 	year = {2020},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/3348",
 	abstract = "Dados estatísticos apontam que as Pessoas com Deficiência Intelectual são
 minoria nas organizações laborais quando se trata do cumprimento da Lei de
 Inclusão no trabalho, trabalho este que é central e essencial para todas as
 pessoas. Com base nesta premissa, a presente pesquisa objetivou investigar a
 atividade laboral das Pessoas com Deficiência Intelectual e as
 repercussões para a saúde e a subjetividade desses trabalhadores. Para melhor
 articular estas categorias, o aporte teórico da Psicologia Sócio-Histórica foi
 utilizado para discutir trabalho e subjetividade, e a base epistemológica da
 Psicodinâmica do Trabalho empregada para discutir trabalho e saúde. Além da
 pesquisa bibliográfica, foi realizada a pesquisa empírica em São Luís com 7
 Pessoas com Deficiência Intelectual que, além de possuírem vínculo formal de
 trabalho ativo durante o levantamento dos dados, possuíam laudo médico que
 caracteriza a deficiência intelectual conforme padrões definidos pela
 Organização Mundial da Saúde (OMS). As falas dos entrevistados foram
 levantadas a partir de roteiro de entrevista semiestruturado e apreciadas à luz
 da Análise Crítica do Discurso (ACD). Com base nos resultados obtidos, entre
 outras conclusões, é possível inferir que a entrada no mundo do trabalho
 representa grandes transformações e ganhos na vida pessoal da Pessoa com
 Deficiência Intelectual, o que corrobora para a ratificação da centralidade do
 trabalho na vida dos entrevistados, bem como das vivências de prazer no
 ambiente laboral. Por outro lado, constatou-se que, mesmo com limitações
 interpretativas e/ou cognitivas, as Pessoas com Deficiência Intelectual percebem
 as barreiras impostas pela organização do trabalho, o que favorece vivências de
 sofrimento para estes trabalhadores, com experiências flagrantes de degradante
 preconceito, inclusive. Desta forma, a presente pesquisa contribui com uma
 importante reflexão e análise crítica acerca da inclusão no trabalho, e,
 principalmente, proporciona um olhar cuidadoso para com uma classe
 trabalhadora pouco percebida",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCH},
 	note = {DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCH}
}