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Tipo do documento: Dissertação
Título: Dispersão salarial em economias desenvolvdas e em desenvolvmento: uma análise da validade das predições do modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson
Título(s) alternativo(s): Wage dispersion in developed and developing economies: a analysis of the validity of the predictions of the Heckscher-Ohlin-Samuelson model
Autor: SOUZA JÚNIOR, Raimundo Borges de 
Primeiro orientador: MADEIRA, Welbson do Vale
Primeiro coorientador: BRITO, Alexsandro Sousa
Primeiro membro da banca: MADEIRA, Welbson do Vale
Segundo membro da banca: BRITO, Alexsandro Sousa
Terceiro membro da banca: AZEVEDO, Vanessa Ragone
Quarto membro da banca: SOARES, Danielle de Queiroz
Resumo: O aumento da dispersão salarial, observada entre trabalhadores qualificados e não qualificados, nos Estados Unidos, coincidiu com o processo de abertura comercial (globalização), iniciado nos anos 1980. Esta coincidência levou os economistas a estudar a relação entre os dois fenômenos, uma vez que o aumento da dispersão salarial foi registrado, também, em outros países. As teorias mais utilizadas, para explicar os efeitos da globalização, sobre a dispersão salarial, entre trabalhadores qualificados e não qualificados, são baseadas no modelo Heckscher-Ohlin (HO), no teorema Stolper-Samuelson (SS) ou no modelo Heckscher-Ohlin- Samuelson (HOS). Desde os anos 1980-1990, estudos empíricos não têm sido unânimes em confirmar as predições do modelo HOS, sobretudo quanto aos países em desenvolvimento. Face a essas circunstâncias, esta revisão sistemática examinou os efeitos da globalização, sobre a dispersão salarial, nos países desenvolvidos e nos em desenvolvimento, à luz do modelo HOS. Os resultados sugeriram que a dispersão salarial aumentou, nos dois grupos de países, confirmando as predições do modelo para os desenvolvidos, mas as contrariando para os em desenvolvimento.
Abstract: The increase in wage dispersion observed between skilled and unskilled workers in the United States coincided with the process of trade liberalization (globalization) that began in the 1980s. This coincidence led economists to study the relationship between the two phenomena, since the increase in wage dispersion has also been recorded in other countries. The theories most used to explain the effects of globalization on wage dispersion between skilled and unskilled workers are based on the Heckscher-Ohlin (HO) model, the Stolper-Samuelson (SS) theorem or the Heckscher-Ohlin-Samuelson (HOS) model. Since the 1980’s and 1990’s, empirical studies have not been unanimous in confirming the predictions of the HOS model, especially with regard to developing countries. This systematic review examined the effects of globalization on wage dispersion in developed and developing countries in light of the HOS model. The results suggest that wage dispersion increased in both groups of countries, confirming the model’s predictions for developed countries, but contradicting the predictions for developing countries.
Palavras-chave: dispersão salarial;
globalização;
modelo HOS;
países desenvolvidos;
países em desenvolvimento.
developed countries;
developing countries;
HOS model;
globalization;
wage dispersion.
Área(s) do CNPq: Mercado de Trabalho
Economia
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal do Maranhão
Sigla da instituição: UFMA
Departamento: DEPARTAMENTO DE ECONOMIA/CCSO
Programa: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO SOCIOECONOMICO/CCSO
Citação: SOUZA JÚNIOR, Raimundo Borges de. Dispersão salarial em economias desenvolvdas e em desenvolvmento: uma análise da validade das predições do modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson. 2024. 79 f. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconomico/CCSO) - Universidade Federal do Maranhão, São Luís, 2024.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/5460
Data de defesa: 5-Fev-2024
Aparece nas coleções:DISSERTAÇÃO DE MESTRADO - PROGRAMA DE POS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO SOCIOECONOMICO

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