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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAMORIM, Gilberth Sá-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0284173978340406por
dc.contributor.advisor1RIBEIRO, Carla Vaz dos Santos-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5457121881894485por
dc.contributor.referee1RIBEIRO, Carla Vaz dos Santos-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5457121881894485por
dc.contributor.referee2LEDA, Denise Bessa-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9007740626105654por
dc.contributor.referee3FACAS, Emilio Peres-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/0677240696349106por
dc.contributor.referee4PESSOA, Yldry Souza Ramos Queiroz-
dc.contributor.referee4Latteshttp://lattes.cnpq.br/4698707968997461por
dc.date.accessioned2019-05-08T12:36:16Z-
dc.date.issued2018-12-05-
dc.identifier.citationAMORIM, Gilberth Sá. Trabalho e transgressão no fazer dos oficiais de justiça. 2018.97 f. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Psicologia/CCH) - Universidade Federal do Maranhão, São Luís.por
dc.identifier.urihttps://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/tede/2638-
dc.description.resumoTrabalho e transgressão são palavras indissociáveis no ambiente organizacional contemporâneo. Investigou-se o papel da transgressão no enfrentamento do real do trabalho no fazer dos oficiais de justiça do Poder Judiciário do Maranhão. Para isso, analisaram-se as vivências de prazer/sofrimento experienciados por esses trabalhadores, discutiu-se o papel da transgressão ao prescrito em um órgão marcado pela obediência às leis e identificaram-se as estratégias de mediação utilizadas pelos oficiais para dar conta do real do trabalho e mediar o sofrimento. A pesquisa teve como suporte teórico a Psicodinâmica do Trabalho, para a qual a organização do trabalho representa a maneira como as tarefas são divididas e repartidas entre o coletivo de trabalhadores, tal qual como se opera a prescrição e a partição das responsabilidades, da hierarquia, do comando e do controle. A investigação foi realizada nas dependências do Fórum de Justiça da Comarca de Imperatriz. Participaram do estudo nove oficiais lotados na Central de Cumprimento de Mandados da referida unidade judiciária. Para a coleta dos dados foi realizada uma entrevista semiestruturada, buscando-se levantar elementos, a partir das falas dos sujeitos-trabalhadores, sobre o fenômeno em estudo. A análise e a interpretação dos dados utilizou a técnica da análise crítica de discurso de Norman Fairclough, a qual busca na escuta dos sujeitos os enganos, as contradições, os ditos incompletos, os silêncios, etc. Constatou-se que a transgressão do trabalho prescrito é uma constante no fazer diário do oficial, haja vista que as descrições das atividades são genéricas. Apesar de a transgressão ser frequente, ela não é reconhecida pela maioria dos profissionais que a cometem, porque isso poderia trazer consequências negativas a eles, como a repreensão pública, a censura verbal ou mesmo o comunicado do caso ao juiz-diretor do Fórum, solicitando a abertura de uma Sindicância. Decorre disso o comportamento de se buscar a ratificação ou o referendo de um colega de profissão, ou mesmo juiz demandante, após emissão de um comportamento passível de contestação por uma das partes envolvidas no litígio. Sugere-se que estudos posteriores investiguem a transgressão dos oficiais nos plantões judiciais e que se estabeleça um comparativo entre as transgressões praticadas pelos trabalhadores lotados nas duas principais comarcas do estado.por
dc.description.abstractThe present research aims to get into the discussion about the court clerk´s transgression in the Maranhão State Court. In order that we sought to investigate the experiences of pleasure/suffering experienced by these workers, we discussed the role of transgression in a place marked by obedience to the laws and we identified the mediation strategies used by the bailiffs to do the real work and mediate the suffering. The research was guided by the theoretical contribution of the Psychodynamics of Work, for which the organization of work represents the way tasks are divided and allocated between the collective of workers, just as it is the prescriptions, the division of responsibilities, hierarchy, command and control. The investigation was carried out in the courthouse located in the city of Imperatriz. Nine officers from the judicial unit attended the study. In order to collect the data, a semi-structured interview was conducted aiming at raising elements, based on the workers' statements, about the phenomenon under study. The analysis and interpretation of the data used the technique of Norman Fairclough's critical analysis of speech, which sought to listen to employees' mistakes, contradictions, incomplete sayings, silences, etc. It was found that the transgression of the prescribed work is a constant in the daily work of the court clerk since the descriptions of the activities are generic. Although the transgression is frequent, it is not recognized by most professionals who commit it, as this could have negative consequences for them, such as public reprimand, verbal censure or even the communication of the case to the Judge- Director, requesting the opening of an inquiry process. As a result, it was observed the behaviour of seeking a ratification or referendum from a professional colleague, or even a requesting Judge, after issuing a behaviour that could be contested by one of the parties involved in the litigation. It is suggested that later studies investigate the transgression of judicial officers on duty and that a comparison will be made between the transgressions practised by the bailiffs in the two districts with court order´s office.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Daniella Santos (daniella.santos@ufma.br) on 2019-05-08T12:36:16Z No. of bitstreams: 1 GilberthSáAmorim.pdf: 707017 bytes, checksum: a84adfcfe93de0ed4138c459a11de40c (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-05-08T12:36:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GilberthSáAmorim.pdf: 707017 bytes, checksum: a84adfcfe93de0ed4138c459a11de40c (MD5) Previous issue date: 2018-12-05eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal do Maranhãopor
dc.publisher.departmentDEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCHpor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUFMApor
dc.publisher.programPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCHpor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectTransgressãopor
dc.subjectOrganização do trabalhopor
dc.subjectOficiais de justiçapor
dc.subjectTransgressioneng
dc.subjectWork organizationeng
dc.subjectCourt clerkeng
dc.subject.cnpqPsicologia do Trabalho e Organizacionalpor
dc.titleTrabalho e transgressão no fazer dos oficiais de justiçapor
dc.title.alternativeWork and transgression in the making of bailiffseng
dc.typeDissertaçãopor
Aparece nas coleções:DISSERTAÇÃO DE MESTRADO - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

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